Budgets serrés, recherche de flexibilité, disponibilité des ressources… Et si c’était le moment de faire évoluer votre modèle d’infogérance ?
La mutation des attentes DSI en termes de support et de maintenance pousse à réfléchir à des solutions d’externalisation en mode offshore.
Si vous dirigez une entreprise avec une infrastructure informatique complexe, vous avez probablement réfléchi à l’infogérance et aux avantages que ce type de service pourrait offrir à votre entreprise.
Vous pourriez être surpris d’apprendre qu’un grand nombre d’entreprises se tournent vers un modèle d’infogérance pour accroître l’efficacité de leur support IT et réduire leurs coûts globaux.
Infogérance : les 5 bénéfices pour l’entreprise
1- Contrôle des coûts : L’infogérance Lowcost vous permet d’avoir un coût de maintenance pour vos applications en phase avec leur valeur pour votre entreprise. Est-il logique de repayer ses développements tous les 5 ans ou d’investir à chaque mise à jour ?
2- Compétences Métier : Une équipe d’infogérance est composée de consultants expérimentés multi compétences. Avez-vous les moyens de maintenir ces compétences en interne, investir sur des technologies non stratégiques ?
3- Disponibilité 24/7 : Est-il acceptable qu’un problème important puisse ne pas être détecté ou mis en suspend, puis corrigé en fonction des disponibilités des équipes ?
4- Maintenance Proactive : Nous agissons en tant que partenaire informatique externalisé pour aider à identifier et résoudre les problèmes avant qu’ils ne conduisent à des interruptions de votre activité.
5- Flexibilité : Les petites entreprises rechercheront un service support dans sa globalité tandis que les grandes entreprises, en relation avec un spécialiste informatique en interne, préféreront se focaliser sur un certain nombre de sujets et planifier leurs priorités.
Pour mieux anticiper les difficultés et bien se préparer, Digital Developers vous invite à télécharger son dernier livre blanc “80 Questions pour réussir son infogérance logicielle et matériel Offshore”.