Pendant plusieurs années, l’inégalité homme/femme a été la règle quasiment dans toutes les sociétés. On ne peut nier que la condition des femmes, la reconnaissance de leurs droits, le respect de leur dignité, ont beaucoup progressé notamment en France, en Europe et en occident. Mais, l’incarnation de ces acquis reste plus théorique que palpable, la lutte pour l’équité est loin d’être gagné. Le site Arborus fait de cette cause son intérêt majeur. Il met à la disposition de ses membres un système d’information et de communications salutaires en matière d’égalité homme-femme, très avantageux aussi bien pour les entreprises ayant l’intention de s’engager dans cette allée émancipatrice, que pour les individus désirent mener des débats et se renseigner sur la question.
L’écart salarial
Encore de nos jours, des femmes cadres obtiennent un salaire inférieur à celui des hommes occupant le même poste… Une partie de l’écart salarial entre hommes femmes s’expliquerait notamment par le fait que les femmes sont un peu moins expérimentées que les hommes dans le marché d’emploi ou parce qu’elles ont moins d’heures à travailler que les hommes. Aussi, en raison d’une ségrégation dite lapidaire, différents aspects du travail féminin ne sont pas pris à leur juste valeur dans leur système de rémunération, ce qui accentue encore cet outrage contre l’égalité des salaires entre les emplois occupés par des hommes et ceux attribués à des femmes.
La femme au travail : quel statut ?
Aujourd’hui, les femmes sont de plus en plus nombreuses à occuper des postes jusqu’alors conçus pour les hommes, aux gros bras. Mécaniciennes, menuisières … elles peuvent depuis quelques années pénétrer dans ces travaux longtemps pris en otage par les hommes. Certains hommes ont du mal à mettre à jour leur conception du travail des femmes, d’autres troublés par le sérieux de leurs concurrentes opiniâtres craignent leur intégration voire la contestent. L’égalité homme femme au niveau professionnel s’installe un peu mieux tous les jours à l’aide de mesures et lois législatives mises en place pour éviter toute forme de discrimination homme femme, la violence et maints autres trafics.
Droits de femme … Où en sommes- nous ?
Ces dernières décennies, la femme a pu se frayer un chemin en étant bien présente dans la vie active, arrachant ses droits et instaurant des lois pour les femmes. Pourtant, pour les misogynes, la femme ne peut toujours qu’accomplir ses fonctions au sein du foyer et sa compétence actuelle ne doit se concrétiser que sur le plan de sa vie familiale précisément l’éducation des enfants et probablement la gestion de son budget. La femme s’est insurgé contre cette idéologie régressive et a fait preuve de compétences respectables voire singulières. Arborus présente toute expression d’engagement pour le droit des femmes. On parle encore d’obtenus et d’aspirations féminines en matière égalité et équité.